Gimv, een dynamische omgeving Gimv, een dynamische omgeving Gimv, een dynamische omgeving

Gimv, een dynamische omgeving

Een carrière bij Gimv garandeert een loopbaan met ruimte voor persoonlijke en professionele groei én de mogelijkheid om samen met ambitieuze ondernemers concrete positieve impact te realiseren in een omgeving van samenwerking op basis van verbondenheid.

Samen leidende bedrijven uitbouwen

Groei stimuleren Groei stimuleren Groei stimuleren

Groei stimuleren

Working@Paris team 1
Den Haag sfeerbeeld

Bij Gimv geloven we in de kracht van autonomie en initiatief. We omarmen uitdagingen en zien ze als kansen om te groeien, voor ons bedrijf en voor onszelf. We hechten veel belang aan flexibiliteit en de mogelijkheid om een voortrekkersrol te spelen, met behoud van een stevige basisvan fundamentele principes. We geloven dat dit de fundering is van een omgeving die de professionele en persoonlijke groei van onze teamleden bevordert

Als vooruitziende werkgever reikt Gimv de nodige instrumenten aan voor persoonlijke ontwikkeling en biedt het een gestructureerde aanpak van de carrièredialoog. Zo weten teamleden welke ervaringen en vaardigheden ze moeten ontwikkelen om vooruitgang te boeken en een succesvolle loopbaan uit te bouwen.

Gimv Antwerp office working
Munich team meeting


"Samen vooruitkijken en de weg inslaan naar het bouwen aan de toekomst."

Antwerp office Co team
Munich team meeting 2
The Hague team working
Doelgerichte impact realiseren Doelgerichte impact realiseren Doelgerichte impact realiseren

Doelgerichte impact realiseren

Elderd en team meeting

We willen voorop blijven lopen en een toonaangevende speler in de markt zijn. Onze solide en betrouwbare reputatie, focus op duurzaamheid en soft power-benadering bepalen onze impact.

Onze bijdrage als duurzame investeerder aan onze portfoliobedrijven gaat verder dan het verstrekken van kapitaal. We zijn een actieve aandeelhouder. We ondersteunen onze bedrijven op de momenten die er echt toe doen.

Gimv Paris coffee


"We investeren op lange termijn en zijn actief betrokken.
Dus de deals en relaties die we aangaan blijven nog jaren bestaan."

We zijn één Gimv, maar toch veelzijdig. We zijn één Gimv, maar toch veelzijdig. We zijn één Gimv, maar toch veelzijdig.

We zijn één Gimv, maar toch veelzijdig.

Winch
De kracht van connectie De kracht van connectie De kracht van connectie

De kracht van connectie

Schahin and Kalle

Gimv omvat vele identiteiten. Onze kracht ligt in het omarmen van elkaars expertise en ervaring. We dagen elkaar positief uit, bouwen sterke banden op en zijn voorstander van elkaars succes.

We waarderen performantie boven achtergrond en stimuleren diverse perspectieven en meningen.

Portfolio Days 2022


"Tijdens de Portfolio Days voelde ik me echt verbonden met het bedrijf en mijn collega's. Het is een evenement waar we samenkomen en ervaringen delen met collega's uit alle landen. Het was verfrissend en warm."

Gimv portfolio days 2023
Gimv Paris team
Accounting team meeting
The Hague team drinking coffee
Diversiteit, Gelijkheid & Integratie Diversiteit, Gelijkheid & Integratie Diversiteit, Gelijkheid & Integratie

Diversiteit, Gelijkheid & Integratie

Bij Gimv draait het om performance, niet om achtergrond. We bouwen teams met divers talent dat nieuwe perspectieven aanbrengt en elkaar aanvult. Bij Gimv vertrouwen en respecteren we elkaar en communiceren we open en transparant. We bouwen aan een cultuur waarin mensen zichzelf kunnen zijn en kunnen zeggen wat ze denken.

Gimv integreert de aandacht voor Diversity, Equity and Inclusion of DEI actief in zijn HR-ambities en actieplannen.

Gimv The Hague looking outside

Gimv was bij de eerste Belgische private-equitybedrijven die partner werden van Level20 (www.level20.org) dat in private equity initiatieven neemt rond DEI zoals mentoring en ontwikkeling, netwerking en events, outreach, advocacy en onderzoek. In deze context werd in 2023 een Belgische afdeling van Level20 opgericht, mede onder impuls van Gimv.

Daarnaast werkt Gimv samen met de Nederlandse organisatie FemalexFinance (www.femalexfinance.com), het eerste platform voor vrouwen in finance door vrouwen in finance dat werd opgericht met als missie het aantal vrouwelijke talenten in finance drastisch te verhogen.

Munich team meeting 3

Het is interessant dat Level20 een programma creëert dat één-op-één coaching combineert met bredere coachingsessies met andere vrouwelijke private equity professionals.

Portret Catharina Soenen

Catharina Soenen

Principal Sustainable Cities

Vacatures bij Gimv Vacatures bij Gimv Vacatures bij Gimv

Vacatures bij Gimv

Internships

Door het aanbieden van stage-opportuniteiten wil Gimv ook een startpunt zijn voor getalenteerde en gemotiveerde studenten en pas afgestudeerden, om kennis te maken met de wereld van private equity en M&A.

Benieuwd hoe uitdagend een baan bij een investeringsmaatschappij voor jou kan zijn? Stagekandidaten kunnen hun gemotiveerde sollicitatiemet gedetailleerd cv sturen naar het Gimv-hoofdkantoor in Antwerpen of naar één van onze bijkantoren in Parijs, München of Den Haag. Kandidaten die in aanmerking komen moeten de Engelse taal zo goed als perfect beheersen en zeer onderlegd zijn in de taal die ter plaatse wordt gesproken.

Onze contactadressen voor spontane sollicitaties zijn:

Spontane sollicitaties

Het aanwervingsbeleid en de selectieprocedure van Gimv voorzien zelden openbaar geplaatste vacatures, toch verwelkomen we spontane sollicitaties.

Je aanvraag wordt 6 maanden gearchiveerd. Bij een mogelijke match neemt Gimv contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Niet-geselecteerde sollicitaties worden na de aangegeven bewaarperiode verwijderd.

Dutch team meeting